Transformation, gestion de crise et relais de direction
Arthur Hunt Transition accompagne des PME et des grands groupes, en France et à l’international. Les interventions concernent les fonctions du comité de direction, les directions opérationnelles et leurs équipes.
Le cadrage initial débouche sur un plan d’actions tripartite avec le client et le manager, suivi de points réguliers et d’un rapport final assorti de recommandations. Le Pôle Talent assure la détection et l’évaluation des dirigeants.
Des secteurs industriels et de services
Arthur Hunt Transition intervient dans l’automobile, l’agroalimentaire, la santé et la pharmacie, la plasturgie et l’aéronautique. Dans les services figurent notamment le retail, le transport de voyageurs, les médias, la banque-assurance, l’édition et le tourisme.
Trois dates à distinguer dans l’histoire d’Arthur Hunt
Le cabinet de recrutement Arthur Hunt est créé en 1991, la filiale de management de transition en 2001, puis le groupe issu d’une fusion en 2006.
Au 10 octobre 2026, Arthur Hunt Transition réunit une communauté de plus de 3 000 dirigeants.
Comment rejoindre le réseau d’Arthur Hunt Transition ?
La rubrique transition invite les dirigeants à transmettre leur candidature pour rejoindre le réseau. La page « Nous rejoindre » publie l’adresse dédiée ahtransition@arthur-hunt.com.
La rubrique accueille aussi les candidatures au recrutement interne du groupe. Précisez que vous proposez votre profil de manager de transition, les fonctions recherchées, votre disponibilité et votre mobilité.
Avis sur Arthur Hunt
La fiche Google Maps relevée est « Groupe Arthur Hunt », au 88 avenue Kléber, 75116 Paris, avec le domaine arthur-hunt.com.
État du relevé au 10 octobre 2026 :
Plateforme | Note | Nombre d’avis |
|---|---|---|
2,0/5 | 4 |
Présentez votre capacité à reprendre une responsabilité de direction
Préparez des réalisations montrant votre rôle dans une transformation, une crise ou un relais : responsabilité exercée, décisions prises, équipes mobilisées et passation. Pour une première mission de transition, vos expériences antérieures de direction peuvent fournir ces éléments sans être présentées comme des missions déjà réalisées dans ce métier.
L’annuaire des cabinets de management de transition permet de poursuivre votre recherche. Si une proposition se précise, le guide pour démarrer une mission en portage salarial détaille la préparation des contrats et des conditions d’intervention.