BEXIM : une offre de direction temporaire au sein de Beaumont Group
Beaumont Group réunit recrutement de dirigeants, conseil en leadership et management de transition. Son offre Executive Interim Management, également présentée sous le nom BEXIM, répond aux besoins temporaires de compétences et de leadership opérationnel.
BEXIM intervient sur la continuité de l’activité, la performance, la croissance, la transformation et les situations de crise.
Un cadrage qui intègre mobilité, culture et parties prenantes
Le cadrage porte sur les livrables, les parties prenantes, l’environnement culturel, la durée, la mobilité et le périmètre géographique.
L’accompagnement BEXIM comprend l’intégration au début de la mission, des échanges réguliers et la revue d’indicateurs. Le BEXIM Club propose également des rencontres entre pairs. Source
Des expertises sectorielles à l’échelle du groupe
Le groupe couvre la technologie, le digital, les médias et les télécoms, les services professionnels, la finance, l’assurance et le private equity, ainsi que la santé et les sciences de la vie, la grande consommation, le retail, le luxe, l’industrie, l’énergie, les transports et la logistique, et l’impact social.
En recrutement permanent, Beaumont a notamment accompagné Sitecore pour un CIO dans l’est des États-Unis et un groupe pharmaceutique pour un CFO Greater China. Source
2010 désigne la création du groupe
Beaumont Group a été créé en 2010. Source
Au 10 octobre 2026, le groupe compte une douzaine de bureaux dans douze pays en EMEA et en Asie, ainsi que des partenariats dans les Amériques. Ces chiffres sans millésime concernent le groupe, toutes activités confondues.
Comment prendre contact pour des missions de transition ?
Pour la France, le parcours « Partner with us » donne l’adresse cclayton@beaumontgroup.com et le téléphone +33 1 56 03 65 63.
Précisez que votre démarche concerne des responsabilités temporaires BEXIM, avec vos fonctions, disponibilités, langues de travail et zones de mobilité. La rubrique « Talent Resources » complète le parcours candidats.
Avis sur Beaumont Group
État du relevé au 10 octobre 2026 :
Plateforme | Note | Nombre d’avis |
|---|---|---|
Non vérifiée | Non vérifié |
Précisez votre périmètre international avant le premier échange
Une candidature à une responsabilité temporaire gagne à préciser les pays couverts, les langues utilisées, la présence possible sur site et les contextes de transformation déjà rencontrés. Présentez vos expériences avec leurs responsabilités et leurs résultats, en distinguant vos postes permanents de vos éventuelles missions de transition.
L’annuaire des cabinets de management de transition permet de poursuivre votre recherche. Si une proposition se précise, le guide pour démarrer une mission en portage salarial aide à préparer les contrats et les conditions d’intervention.