Un collectif de dirigeants informatiques indépendants
DSI Associés réunit des dirigeants et experts informatiques indépendants disposant chacun de leur propre structure. Chaque membre intervient sous sa responsabilité, avec le soutien d’autres associés. Les mentions légales qualifient l’organisation d’association.
Le client peut contacter directement un associé. Le modèle repose sur la complémentarité des expériences et le soutien collectif autour d’un projet.
DSI de transition, temps partagé et direction de programme
L’offre de services couvre la direction des systèmes d’information de transition ou à temps partagé, la direction des études et développements, la direction de programme et le PMO senior. Elle comprend aussi la stratégie et la gouvernance SI ainsi que les projets RGPD.
Les interventions concernent notamment un relais DSI, un schéma directeur, une fusion ou une scission des systèmes d’information, un ERP, la reprise d’un projet critique et le pilotage d’un portefeuille de projets. Pour les PME, le temps partagé est proposé à raison d’un à deux jours par semaine. L’offre de relais pendant un recrutement couvre six à neuf mois.
DSI Associés s’adresse aux PME, aux ETI, aux grands groupes et au secteur public, tous secteurs confondus.
Du premier échange au diagnostic préalable
La démarche commence par le besoin et le contexte, puis une réunion avec un manager et une proposition. Si le cadrage est insuffisant, DSI Associés propose un diagnostic de deux jours facturé une journée, avec remise d’un livrable au client.
Le soutien d’autres associés peut accompagner l’intervention. Les domaines d’intervention comprennent également la cybersécurité, l’IA et la conformité NIS2, RGAA, ISO 27001 et IA Act.
Une expérience individuelle de direction du numérique
Rémi Vecina a créé et piloté pendant un an la direction du numérique d’Île-de-France Mobilités, avec sécurisation du pilotage d’un programme de plus d’un milliard d’euros sur quinze ans.
Dans son parcours, Rémi Vecina évoque des interventions généralement de douze à dix-huit mois auprès de directions générales, comprenant le recrutement et l’accompagnement du remplaçant.
François Lajugie apporte des compétences en stratégie SI, audit, schéma directeur et implémentation, avec des méthodes Lean Six Sigma et Agile.
Un collectif créé en 2019
DSI Associés est créé en 2019, selon sa page entreprise LinkedIn.
L’adresse de contact est 5 clos de l’Abreuvoir, 78590 Noisy-le-Roi.
Comment demander les conditions de participation au collectif ?
La page contact propose un formulaire général avec entreprise, nom, email, type de demande et message ; seul l’email est obligatoire. L’adresse contact@dsi-associes.com est également publiée.
Le collectif invite les DSI et directeurs de programmes de transformation à postuler sur son site. L’adhésion repose sur la cooptation par l’ensemble des membres. Choisissez « Autre » dans le formulaire général pour présenter vos responsabilités SI, votre disponibilité et votre cadre d’exercice, puis demander les modalités de candidature.
Avis sur DSI Associés
État du relevé au 10 octobre 2026 :
Plateforme | Note | Nombre d’avis |
|---|---|---|
Non vérifiée | Non vérifié |
Précisez la responsabilité SI que vous pouvez reprendre
Distinguez un relais de direction, un temps partagé et le pilotage d’un programme. Présentez le périmètre, les équipes concernées, vos décisions et la passation. Un futur manager de transition peut s’appuyer sur ses expériences de direction antérieures en précisant leur cadre, puis demander les conditions d’une éventuelle participation au collectif.
L’annuaire des cabinets de management de transition permet de poursuivre votre recherche. Si une proposition se précise, le guide pour démarrer une mission en portage salarial aide à préparer les contrats et les conditions d’intervention.