Growan Partners est un cabinet indépendant consacré au management de transition. Il accompagne des entreprises en France et à l’international, sur des fonctions de direction, de management et d’expertise. Pour un manager souhaitant entrer en relation avec l’équipe, le parcours passe par un référencement puis par l’examen des missions correspondant à son expérience.
Growan Partners intervient sur le relais, les projets et la transformation
Créé en 2023, Growan Partners dispose de bureaux à Paris et à Aix-en-Provence. Son offre de transition couvre le remplacement d’un responsable, le pilotage d’un projet, la transformation d’une activité et les phases de croissance ou de crise.
Les fonctions concernées comprennent la direction générale, la finance, les ressources humaines, les systèmes d’information, le juridique, l’industrie et les opérations. S’y ajoutent les achats, la logistique, la responsabilité sociale et environnementale, le commercial, le marketing et la communication.
Le référencement comprend un entretien et des prises de références
Le parcours de référencement de Growan Partners commence par un formulaire accompagné du CV. L’équipe étudie le parcours, puis propose un entretien lorsque le profil correspond aux demandes de ses clients. L’intégration au réseau intervient après la sélection et les prises de références.
Le cabinet prévoit de demander votre accord avant de transmettre votre CV ou de contacter vos références. Préparez les coordonnées de personnes capables de décrire votre rôle, en les reliant à des interventions précises. Notre guide du CV de consultant aide à présenter le contexte, les responsabilités et les réalisations de chaque expérience.
Un directeur de mission accompagne la relation avec le client
Lorsqu’une mission correspond à votre profil, l’équipe vérifie votre disponibilité et actualise vos informations. Un engagement de confidentialité précède la présentation des informations détaillées sur la mission et le client. Vous examinez ensuite l’opportunité de présenter votre candidature.
Le déroulement de mission prévoit une préparation de l’entretien avec le directeur de mission. Celui-ci participe à l’échange avec le client, puis reste votre interlocuteur pendant l’intervention.
Le suivi comporte des échanges réguliers, des comptes rendus hebdomadaires et des points d’étape. Le quotidien opérationnel s’organise avec le représentant de l’entreprise cliente. La fin de l’intervention prévoit également la préparation du passage de relais.
Votre dossier doit préciser les situations que vous savez prendre en charge
Pour contacter Growan Partners, rapprochez votre fonction de contextes déjà maîtrisés : remplacement, transformation, restructuration ou projet. Ajoutez vos disponibilités et votre mobilité. Vous pourrez ainsi discuter du périmètre des missions recherchées et du suivi attendu.
Pour compléter vos démarches, consultez l’annuaire des sociétés de management de transition.