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10 octobre 2026

Juste : missions, candidature et avis pour les managers de transition

Juste : missions en marketing, communication et digital, méthode, réseau, candidature et avis pour les managers de transition.

Sommaire
Juste, cabinet de management de transition, sur un fond brun et écru avec la signature plug&pay.

Juste réunit des talents en marketing, communication, digital et RSE pour des missions de transition, des renforts d’expertise et des recrutements.

Une spécialisation en marketing, communication, digital et RSE

Juste est une maison de talents spécialisée en marketing, communication, digital et RSE. Son offre associe management de transition, renfort d’expertise, recrutement et conseil en ressources. Pour un manager, la nature du besoin compte : un relais temporaire, une transformation et un recrutement permanent correspondent à des engagements différents.

Les métiers couverts comprennent les directions marketing et communication, la communication de crise, l’influence, la communication interne, la marque employeur, les affaires publiques, la RSE et la CSRD, le CRM, le parcours client et l’intelligence artificielle appliquée au marketing. Le cabinet s’adresse à tous les secteurs ; son positionnement repose d’abord sur ces spécialités fonctionnelles.

Parmi ses clients figurent Accor, Aesio, L’Oréal, Dassault Systèmes, BPCE, Saint-Gobain et Arkema.

Juste au sein d’Alixio Group

JUSTE SAS, RCS Paris 887 994 291, est située au 9 rue de l’Échelle, 75001 Paris. Elle fait partie d’Alixio Group.

Un réseau de talents distinct du volume des interventions

Au 10 octobre 2026, Juste réunit plus de 1 500 talents et experts indépendants, accompagne plus de 100 clients et totalise plus de 400 missions et recrutements depuis 2021.

Du diagnostic au suivi de la mission

La méthode de Juste part d’un diagnostic, puis du choix du format d’intervention et de la sélection du talent. Le suivi est individualisé entre le client et l’intervenant. Un point d’entrée unique prend en charge la contractualisation et la gestion.

Les interventions couvrent le relais lors d’une absence, la transformation et le renfort d’expertise, notamment l’automatisation marketing, la mise en place d’une solution CRM et l’animation d’un plan de transformation.

Comment rejoindre le réseau de Juste ?

Rejoignez l’Espace talents ou demandez les modalités de référencement à contact@juste.one.

Pour préparer cette prise de contact, choisissez vos spécialités et illustrez-les par des réalisations : prise d’une direction marketing ou communication, conduite d’un changement, déploiement d’outils ou mobilisation des équipes. Précisez votre rôle, la période et les résultats mesurés, sans présenter un projet collectif comme votre seule réalisation.

Avis sur Juste

La fiche Google Maps relevée est « JUSTE », avec le domaine juste.one.

État du relevé au 10 octobre 2026 :

Plateforme

Note

Nombre d’avis

Google Maps

Non noté

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Distinguez le mandat de direction du renfort d’expertise

Chez Juste, votre candidature gagne à préciser le niveau de responsabilité recherché. Indiquez si vous souhaitez prendre temporairement une direction, conduire un chantier défini ou apporter une expertise spécialisée. Avant d’accepter une mission, clarifiez le pouvoir de décision, les livrables, le rythme, les interlocuteurs et les conditions contractuelles.

Retrouvez d’autres acteurs dans l’annuaire des cabinets de management de transition. Pour préparer votre cadre d’exercice et les conditions d’une proposition, consultez le guide pour démarrer une mission en portage salarial.

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Parlons de votre mission

Une question sur le portage de votre prochaine mission ?

Mission confirmée ou projet encore en discussion : échangeons sur votre contrat, votre rémunération et l’organisation de votre activité. Vous pouvez nous contacter avec les éléments dont vous disposez ; nous préciserons la suite ensemble.