Une offre française de transition au sein d’un réseau international
LHH propose une offre française de management de transition, au sein du réseau The Adecco Group, pour assurer le relais de fonctions clés, gérer une crise ou conduire une transformation opérationnelle.
Les interventions couvrent les centres de services partagés, les ERP, les fusions-acquisitions, les réorganisations, les crises de gouvernance et les remplacements.
Des fonctions de direction auprès des ETI, filiales et PME
Les fonctions couvertes comprennent ressources humaines, finance et opérations industrielles, ainsi que direction générale, achats et supply chain, commerce, marketing et IT.
LHH accompagne des ETI industrielles, des filiales de groupes internationaux et des PME.
Un exemple de mandat à pourvoir : DRH dans une PME en reprise
Une annonce de DRH de transition, référence 2131620801, consultée le 10 octobre 2026, décrit une PME multisites internationale reprise par un nouvel actionnaire.
Les responsabilités attendues comprennent diagnostic des effectifs et des processus, feuille de route RH, restructuration, négociations et arbitrages avec le directeur financier. Le profil recherché associe expérience de restructuration, dialogue social, culture financière, environnement multisites international et anglais, avec disponibilité immédiate.
Pour ce mandat, le Var figure dans l’intitulé de l’annonce. Le poste prévoit du travail à distance avec des déplacements en France et à l’international : précisez avec LHH le lieu d’intervention et le rythme attendus.
Lee Hecht Harrison : une origine internationale en 1967
Lee Hecht Harrison trouve son origine en 1967. L’activité de management de transition à Paris existe déjà en 2015.
Candidature, contrats et suivi de mission
Pour candidater au mandat DRH décrit, utilisez le bouton Postuler de l’annonce.
Les cadres d’exercice possibles comprennent freelance, portage salarial, travail temporaire et CDD.
L’accompagnement comprend préparation du démarrage, point en première semaine, suivi hebdomadaire ou bimensuel, bilan tripartite et accompagnement entre les missions. La méthode de l’offre articule besoin, sélection, cadrage, contrat, suivi et bilan.
Avis sur LHH
Notes relevées le 10 octobre 2026 :
Plateforme | Note | Nombre d’avis |
|---|---|---|
3,8/5 | 128 |
La note Google concerne l’établissement parisien, toutes activités confondues ; elle n’est pas propre au management de transition.
Vérifier le mandat et le cadre d’exercice
Faites préciser la fonction, les déplacements, la durée, les responsabilités, le contrat et l’interlocuteur chargé du suivi. Comparez les modalités proposées à votre situation et demandez comment seront validés les objectifs puis organisée la passation.
Retrouvez les autres acteurs dans notre annuaire des cabinets de management de transition. Pour préparer votre démarrage, consultez le guide pour démarrer une mission de management de transition en portage salarial.