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10 octobre 2026

Mind Transition : missions, candidature et avis sur le cabinet de management de transition

Création en 2020, mandat Supply Chain et candidature : les repères Mind Transition pour préparer votre prochaine mission de direction.

Sommaire
Mind Transition, cabinet de management de transition, sur un fond brun et écru avec la signature plug&pay.

Mind Transition, filiale de Mind Partners, propose des missions de transformation, de relais et d’accompagnement, en France et à l’international.

Un cabinet généraliste créé à Paris en 2020

Mind Transition, créé à Paris en 2020, est une filiale de Mind Partners. Le cabinet intervient en France et à l’international, en s’appuyant sur les implantations du groupe, notamment au Royaume-Uni.

L’offre associe transformation de l’entreprise, remplacement d’un responsable et accompagnement des dirigeants ou des équipes. Elle s’adresse à des entreprises de différentes tailles et à des collectivités.

Les expertises fonctionnelles comprennent direction générale, finance, RH, commerce, achats, systèmes d’information et opérations industrielles. Elles incluent aussi RSE et cybersécurité. Les secteurs couverts vont de l’industrie et des transports à la santé, aux services, à la distribution et à l’énergie.

Un mandat Supply Chain annoncé dans les Hauts-de-France

Une annonce du 23 février 2026 recherche un PMO Supply / Execution Leader pour un groupe industriel européen. Le contexte associe intégration d’une unité de production et rationalisation d’un portefeuille de plus de 4 000 références.

Sous la responsabilité du directeur Supply Chain, le manager doit construire un fichier de décisions produits, fiabiliser les données et traduire les arbitrages en conséquences opérationnelles : stocks, approvisionnements, capacités et arrêts d’achat. Le mandat prévoit aussi la coordination du marketing, des usines et des achats, ainsi qu’un reporting orienté décision.

Le profil attendu associe dix à quinze ans ou plus d’expérience en supply chain industrielle, maîtrise des données et anglais professionnel.

Rencontrer le cabinet et définir son offre de service

Le réseau de managers réunit des professionnels rencontrés par les consultants, issus de l’approche directe ou de recommandations. Il accueille des managers déjà expérimentés en transition et des professionnels souhaitant débuter dans ce mode d’exercice.

Les entretiens servent à définir votre offre de service, vos compétences relationnelles, votre mobilité et les modalités financières. Des points réguliers accompagnent ensuite la mission. Les cadres proposés comprennent prestation via votre société ou intervention d’une société de portage salarial.

Candidater avec un périmètre précis

Le formulaire de contact comprend identité, téléphone, adresse électronique, catégorie de demande et dépôt de CV. Pour le mandat Supply Chain cité, l’annonce donne également l’adresse thierrykling@mindpartners.fr.

Si vous ciblez ce type d’intervention, préparez un exemple de programme industriel dans lequel vous avez relié décisions produits et exécution terrain. Précisez votre rôle dans les arbitrages, votre expérience des données multi-sources et votre mobilité. Faites confirmer le rattachement, les moyens et les priorités avant de convenir d’un démarrage.

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Préparer votre prochaine mission

Retrouvez les autres acteurs dans notre annuaire des cabinets de management de transition. Pour préparer votre démarrage, consultez le guide pour démarrer une mission de management de transition en portage salarial.

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