MT-Transition est un cabinet de management de transition consacré à l’industrie. Il recherche des managers capables de prendre la direction d’un site, d’une production ou d’une fonction industrielle pendant une intervention temporaire. Son espace managers s’adresse aux professionnels souhaitant proposer leur expérience pour ces missions.
Un cabinet créé en 2018 et consacré au terrain industriel
MT-Transition a été créé en 2018 et est établi à Châteaudun, en Eure-et-Loir. Ses interventions couvrent la France. Le cabinet privilégie les profils ayant exercé des responsabilités opérationnelles dans des usines, sur des sites et dans des environnements de production.
Pour préparer votre contact, situez votre expérience : type de site, produits, procédés, effectifs encadrés et responsabilité exercée. Ces informations permettent de comprendre dans quel environnement vous pouvez prendre des décisions et accompagner les équipes.
Les métiers couvrent direction de site et fonctions industrielles
L’offre de MT-Transition comprend la direction générale, industrielle, de site et de production. Elle couvre aussi la chaîne d’approvisionnement, les achats, la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement, ainsi que la finance, les RH et les systèmes d’information industriels.
Les secteurs annoncés comprennent notamment l’automobile, l’aéronautique, l’agroalimentaire, l’énergie, la métallurgie, la plasturgie et la pharmacie. Pour une fonction technique ou de qualité, indiquez les exigences de votre secteur que vous avez pratiquées, plutôt que de dresser une liste de secteurs sans lien avec vos réalisations.
Les interventions répondent aux changements et aux tensions du site
Le cabinet propose des missions de relais de direction, de gestion de crise, de restructuration et de retournement. Il intervient également pour une montée en cadence, une intégration après acquisition, la création ou le transfert d’un site. Le suivi comprend un cadrage, des points réguliers et un appui en cas de difficulté.
Avant une prise de fonction, précisez le résultat attendu, les décisions que vous pourrez prendre et les moyens disponibles. Pour une montée en cadence, par exemple, interrogez le périmètre de votre responsabilité entre production, maintenance, qualité et approvisionnement.
Déposer un CV dans l’espace managers de MT-Transition
L’espace managers permet de transmettre un CV. Il accueille les managers indépendants ou exerçant en portage salarial. Le cabinet demande une présence sur site ; les déplacements et le logement sont à aborder avant la mission.
Précisez les situations industrielles déjà traitées, votre disponibilité et votre mobilité. Pour préparer votre document, consultez notre guide du CV de consultant. Vous trouverez d’autres cabinets dans l’annuaire des sociétés de management de transition.