Rousseau Interim Management est une entreprise de management de transition (EMT) et de recrutement implantée à Paris. Créée en 2020, elle accompagne des grands groupes français et internationaux ainsi que des entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Des fonctions support et des directions opérationnelles
Le cabinet intervient sur le juridique, la fiscalité, la conformité, les risques, l’audit interne, les ressources humaines et la finance. Il couvre aussi la direction d’unités d’activité et les fonctions commerciales. Ces domaines d’intervention couvrent à la fois le recrutement permanent et les missions temporaires de management de transition.
Les missions de transition répondent notamment à une absence à remplacer ou à une situation particulière à prendre en charge, avec une durée et des objectifs définis.
Une sélection par approche directe et un suivi mensuel
Rousseau Interim Management recherche les profils dans son vivier de candidats et par approche directe. Les entretiens évaluent les compétences professionnelles et les aptitudes relationnelles avant la présentation d’une sélection au client.
Pendant l’intervention, le cabinet prévoit un suivi mensuel de la mission et des objectifs à atteindre, en concertation avec l’entreprise cliente.
Comment proposer votre profil à Rousseau Interim Management ?
Pour présenter votre expérience de manager de transition, vous pouvez joindre le cabinet par courriel à rousseau@rousseau-im.com ou par téléphone au 06 23 47 11 89. Le site officiel de Rousseau Interim Management propose également un formulaire de contact.
Dirigeants et interlocuteurs du cabinet
Emmanuelle Rousseau, présidente de Rousseau Interim Management, est l’interlocutrice associée aux coordonnées de contact du cabinet.
La page LinkedIn de Rousseau Interim Management indique une taille de 2 à 10 employés au 13 novembre 2026. Vous pouvez aussi consulter les profils rattachés au cabinet sur LinkedIn.
Présentez l’expérience qui correspond aux fonctions recherchées
Pour préparer votre contact, précisez les fonctions que vous pouvez reprendre, vos interventions comparables, votre disponibilité et votre mobilité. Retrouvez d’autres interlocuteurs dans l’annuaire des cabinets de management de transition.