Une offre temporaire au sein d’un cabinet de chasse de dirigeants
WALB Partners accompagne comités exécutifs, comités de direction et investisseurs. Implanté à Paris, le cabinet intervient en France et à l’international auprès de grands groupes, ETI et startups.
Son activité comprend stratégie de recrutement, executive search et placement de managers de transition. Les secteurs du conseil, des technologies, des services B2B et de la finance font partie de son périmètre. Pour votre candidature, précisez d’emblée que vous recherchez un mandat temporaire.
Relais de département, transformation et programme métier
L’offre management de transition comporte trois entrées. L’interim management répond à la vacance d’un poste de directeur de département ou de pôle. Le pilotage de transformation concerne une direction métier ou l’ensemble de l’entreprise. La direction de programme porte notamment sur une solution métier ou un ERP.
Le réseau comprend des profils de DRH, DAF, DSI et directeurs de programme. La sélection tient compte des situations déjà rencontrées par le candidat ; un directeur de mission intervient dans le choix du manager avec le client.
Des contextes de croissance, succession et réorganisation
Les enjeux accompagnés par WALB comprennent création de business units, développement international, acquisition d’activités, hypercroissance et réorganisation de la gouvernance. Ces contextes concernent l’ensemble de ses solutions de recrutement.
Lors d’un échange, demandez si le besoin relève d’un relais immédiat, d’un projet temporaire ou de la constitution durable d’une équipe. Pour une direction de programme, précisez votre expérience du déploiement, des interfaces métiers et des arbitrages avec les équipes informatiques.
Présenter son profil au bon interlocuteur
Le contact contact@walbpartners.com et le site du cabinet permettent d’engager un échange. Donnez votre fonction cible, les transformations déjà pilotées et votre disponibilité. Faites préciser le rôle du directeur de mission pendant l’intervention et les échanges prévus avec le sponsor.
La rubrique « Devenez un WALBER » concerne les chasseurs de têtes qui souhaitent rejoindre le cabinet. Pour une mission chez un client, adressez votre demande à l’activité de transition.
Avis sur Walb Partners
Note relevée le 10 octobre 2026 :
Plateforme | Note | Nombre d’avis |
|---|---|---|
Google Maps — Walb Partners — Paris, recrutement et transition | 4,5/5 | 18 |
Clarifier le mandat avant de confirmer sa disponibilité
Un remplacement de DAF, une transformation RH et un programme ERP appellent des pouvoirs de décision et des livrables différents. Demandez le périmètre, l’échéance, les ressources et l’interlocuteur habilité à arbitrer avant de valider votre positionnement.
Retrouvez les autres acteurs dans notre annuaire des cabinets de management de transition. Pour préparer votre démarrage, consultez le guide pour démarrer une mission de management de transition en portage salarial.